Contratos, Nóminas y Seguridad Social

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Contratos, Nóminas y Seguridad Social

Modalidad: Online

Duración: 80 horas

Objetivos:

El alumno se familiarizará con el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo. Analizará, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato. Identificará los derechos y deberes que tienen los empresarios. Del mismo modo, reconocerá los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa

Plan formativo:

Módulo 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral

Tema 1: Formalización del Contrato de Trabajo

Tema 2: Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

Tema 3: El Contrato Indefinido

Tema 4: Modalidades de Contratación Laboral

Tema 5: Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal

Tema 6: Características de un Contrato de Trabajo

Módulo 2: Salarios y Nóminas

Tema 7: El Salario y sus Complementos

Tema 8: Nóminas: Conceptos y Estructura

Tema 9: Garantías Salariales

Tema 10: El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA

Módulo 3: Recibo de Salarios

Tema 11: Estructura del Recibo de Salarios

Tema 12: Complementos Salariales

Tema 13: Gratificaciones Extraordinarias

Tema 14: Incentivos

Tema 15: Devengos Extrasalariales

Tema 16: Deducciones del Salario

Tema 17: Cotización a la Seguridad Social

Tema 18: Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos

Tema 19: Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social

Tema 20: Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.

Módulo 4: La Seguridad Social

Tema 21: Afiliación a la Seguridad Social

Tema 22: La Cotización

Tema 23: Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 24: Desempleo

Descripción

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