Liderazgo y Resolución de Conflictos

Liderazgo y Resolución de Conflictos

Modalidad: Online

Duración: 80 horas

Objetivos:

El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.

Plan formativo:

Módulo 1: Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa

Tema 1: El Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales

Tema 2: Liderazgo y Motivación

Tema 3: Gestión de Conflictos

Tema 4: Afrontamiento de los Conflictos

Tema 5: Metodología de Resolución: la Negociación

Módulo 2: Liderazgo y Resolución de Conflictos en el Centro Educativo

Tema 6: El Método de Enseñanza-Aprendizaje

Tema 7: La Sociometría

Tema 8: El Desarrollo Socioemocional

Tema 9: El Currículo de la No Violencia

Tema 10: Bullying

Tema 11: Educar en y para el Conflicto

Tema 12: Educar en Derechos Humanos y en Democracia

Tema 13: Autoridad y Disciplina

Tema 14: Habilidades Sociales

Descripción

He leído y aceptado la totalidad del Aviso Legal y Política de privacidad

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Liderazgo y Resolución de Conflictos”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *