MODALIDAD: ONLINE

DURACIÓN: 80 HORAS

OBJETIVOS:

Objetivos generales

–       Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.

–       Proporcionar a los trabajadores del sector comercio los conceptos básicos relacionados con la prevención de riesgos laborales, así como el principal marco normativo de referencia, de manera que sean conscientes de los derechos y obligaciones que, como trabajadores, tienen dentro de la prevención de los riesgos laborales, y así, a su vez, mejorar su profesionalidad.

–       Proporcionar a los trabajadores las herramientas necesarias para que puedan determinar los riesgos a los que están sometidos, así como las principales medidas preventivas a adoptar para minimizar sus efectos.

–       Capacitar a los trabajadores para actuar en casos de emergencia, tanto frente a situaciones de incendio, como ante la necesidad de efectuar primeros auxilios.

–       Capacitar a los trabajadores para el desempeño de las funciones de nivel básico en materia de prevención de riesgos laborales dentro de las empresas dedicadas al sector del comercio.

Objetivos específicos

–       Capacitar a los trabajadores para promover comportamientos seguros, y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, así como fomentar el interés y cooperación del resto de los compañeros en materia de prevención de riesgos.

–       Proporcionar los conocimientos necesarios para llevar a cabo las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento de los lugares de trabajo, así como efectuar su seguimiento y control.

–       Facilitar las herramientas necesarias para realizar las evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer las medidas preventivas pertinentes.

–       Proporcionar los conocimientos necesarios para gestionar las primeras intervenciones en caso de emergencia y primeros auxilios.

–       Proporcionar a los participantes los conocimientos oportunos para poder colaborar con los servicios de prevención de su empresa.

PLAN FORMATIVO:

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

1.1. INTRODUCCIÓN

1.2. EL TRABAJO Y LA SALUD

1.3. LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

1.4. LOS COSTES DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL

TEMA 2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2.1. INTRODUCCIÓN

2.2. ANTECEDENTES NORMATIVOS

2.3. DIRECTIVAS EUROPEAS

2.4. LEGISLACIÓN NACIONAL

2.5. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

TEMA 3. LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LOS ESPACIOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

3.1. INTRODUCCIÓN

3.2. LAS CONDICIONES DE LOS LOCALES DE TRABAJO

3.3. LAS CONDICIONES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: LAS MÁQUINAS

3.4. LAS CONDICIONES DE LAS HERRAMIENTAS

3.5. LA MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS

3.6. EL TRANSPORTE DE CARGAS

3.7. LAS CONDICIONES DE ALMACENAMIENTO

3.8. EL RIESGO