Solicitante: Conserjería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha.

ATPERSON ha ejecutado durante el año 2022 el programa de formación de personal técnico de gestión, de prospección, y especialmente de personas orientadoras del Sistema Nacional de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por medio del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El total de alumnos y alumnas formados en este proyecto ha sido de 286. Las acciones formativas contaban con una duración total de 30 horas cada una, realizando 10 horas en modalidad presencial y 20 horas en modalidad teleformación.

  • Formación en competencias digitales.
  • Atención a jóvenes desempleados
  • Atención a colectivos vulnerables para su inserción socio-laboral
  • Nuevas metodologías de atención en orientación.
  • Principios de la intermediación laboral.
  • Autoempleo
  • Transversalidad de género en las PAE.
  • Habilidades comunicativas en inglés
  • Programas de empleo y formación
  • Educación postural y ergonomía en el puesto de trabajo
  • Eficacia de la comunicación para la prospección y visión empresarial